Masz poczucie, że jako menadżer doszedłeś już do ściany, a Twoja efektywność rozwija się w żółwim tempie albo wcale?
Jeśli TAK to znajdujesz się w dobrym miejscu i czasie, ponieważ te dwudniowe warsztaty są właśnie dla Ciebie.
Inteligencja Emocjonalna to zdolność do rozpoznawania stanów emocjonalnych własnych oraz innych osób. Kształtowanie tej umiejętności może mieć ogromne znaczenie w zarządzaniu pracownikami. Pozwoli nam lepiej ich zrozumieć, a zatem lepiej odpowiedzieć na ich potrzeby.
Uczestnicząc w warsztatach dowiesz się:
- jak korzystać z zasobów inteligencji emocjonalnej, a przede wszystkim jak wykorzystać swoje mocne strony w tym obszarze, aby podnieść swoją efektywność osobistą,
- jakie działania rozwojowe w Twoim zespole mogą wpływać na wskaźniki efektywności biznesowej w organizacji (np. wydajność pracowników, wskaźnik rotacji, konflikty i współpraca w zespołach itd.),
- o nowych możliwościach doskonalenia swoich kompetencji przywódczych;
Warsztaty poprowadzi:
Dr hab. Jarosław Orzechowski, psycholog, profesor Uniwersytetu SWPS, certyfikowany trener, mentor
i diagnosta inteligencji emocjonalnej. Współautor pierwszego polskiego Testu Inteligencji Emocjonalnej (TIE) oraz autor programów rozwojowych w tym zakresie.
Biorąc udział w warsztatach, masz możliwość zakupu testu TIE® – diagnozy inteligencji emocjonalnej.
Dzięki sumiennej analizie naszych profesjonalistów poznasz:
- obszary, które stanowią Twoje emocjonalne mocne lub słabe strony,
- profil Twojej inteligencji emocjonalnej,
- cały szereg działań rozwojowych, które możesz śmiało wcielić w życie;
Test przeprowadzi
Daria Kamińska, psycholog, specjalista ds. szkoleń w międzynarodowej firmie, trener i diagnosta inteligencji emocjonalnej. Absolwentka historii, lingwistyki menadżerskiej, nowego filmoznawstwa, psychologii i seksuologii.
Program i organizacja warsztatu:
- – Diagnoza Inteligencji emocjonalnej i co dalej?
- – Rozwój umiejętności percepcji i ekspresji emocji
- – Rozwój umiejętności rozpoznawania uczuć własnych i emocji drugiej osoby.
- – Rozwój umiejętności do rozpoznawania nieszczerych ekspresji emocji
- – Rozwój umiejętności rozumienia emocji.
- – Dekodowanie złożonych stanów emocjonalnych.
- – Poszerzenie perspektywy emocjonalnej – rozwój rozumienia przyczyn i następstw określonych stanów emocjonalnych
- – Rozwój umiejętności wczuwania się w sytuację innej osoby, a dzięki temu lepszego zrozumienia drugiej osoby
- – Rozwój umiejętności asymilacji emocji
- – Wykorzystanie emocji w celu wspomagania realizacji zadań
- – Rozwój umiejętności monitorowania, regulacji i zarządzania emocjami
- – Wypracowanie efektywnych sposobów hamowania zaburzającego wpływu emocji na myślenie i działanie oraz zmiany emocji w określonym kierunku
- – Wypracowanie efektywnych sposobów radzenia sobie z negatywnymi stanami emocjonalnymi
- – Nauczenie się metod pracy z przekonaniami swoimi i innych
- – Przywództwo poprzez emocje
- – Inteligencja emocjonalna a efektywność osobista
- niewielka grupa osób z podobnymi wyzwaniami
- materiały szkoleniowe na każde zajęcia
- możliwość konsultacji z trenerami podczas przerw
- zakończenie szkolenia wręczeniem certyfikatów
- catering (przerwy kawowe z poczęstunkiem)
- warsztaty prowadzone z zachowaniem reżimu sanitarnego.
- Dokładny adres zostanie udostępniony bliżej terminu warsztatów
